一份工作做多久才能算是足夠久?
1年? 2年?10年?
很多的基層工作者
一年對他們來說算是可以交差在履歷上的數字
但對於其他高層或具有專業性質的工作卻不盡然
台灣人平均工作24.4個月就會換工作 (天下雜誌2014年統計數字
基本上大概是兩年的時間
所以常常在某些演講會上會聽到成功人士這樣子說
「所有的挑戰,都給自己兩年,一年可能太少,所有的季節只經歷一次,兩年這樣的時間,足以讓你判斷。」
所以很多年輕人開始效仿
Gap Years 兩年的時間,
出國打工度假找自己,
通常存了錢回來後自行創業,
導致人才不足事件頻頻發生,
聰明的人應該聽出端倪了....
這些話都來自企業大老
要人們學會給自己放鬆的時間,學會設置好的停損點!
其實很多問題都出在前一輩,
不僅是台灣,連日本也是這樣子,
每一個長輩都說著,
不要用錢去看待你的工作,
要用學習心,熱忱,努力不懈的精神!
但這都不可能發生...
現在的人如果還在職場上,
大概用三種人區分
1.覺得目前工作還不錯,可以待下去,熱忱也算有。
2.我不知道下一步該怎麼辦,反正現在還有工作,就加減做吧,到時候離職了想換卻找不到更虧,而且我現在還有年假
3.其他
上述的三種人畫上圓餅圖的話
80%的人會在第二項,
爛的工作像是溫床
培養米蟲,也培養廢物。
孕育出的是什麼,燃燒殆盡並厭世的人們。
我並不知道有什麼方法可以改變這些,
可是我自己也走在第二項,
我的選擇是,這裡是我的舒適圈,
我在這裡我很安全....。
你呢?
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